1er et 2nd degré Salaires au 1er janvier 2024

Pour toute question, tout renseignement: 81@cgteduc.fr

Valeur brut du point d’indice 4,9227€ depuis le 1/7/2023

Pas de « revalorisation » du point indiciaire mais 5 points indiciaires de plus pour chaque échelon

C’est la seule augmentation prévue pour tout 2024

Durée de passage dans les échelons

Le salaire brut est obtenu en multipliant la valeur du point brut par l’indice de l’échelon auquel vous êtes.

Les cotisations sociales suivantes sont retirées du salaire brut :

• Retraite : 11,1% du traitement brut
• Retraite additionnelle 5% de l’indemnité de résidence et des primes (ISAE par exemple)
• CRDS 0,5% (sur 98,25% de tous les revenus)
• CSG 9,2% (sur 98,25% de tous les revenus)

Indemnité de résidence :

• Zone 1 : 3% de la valeur du point brut. Pas de commune dans le 06
• Zone 2 : 1% de la valeur de la valeur du point brut. La majeure partie des communes du 06
• Zone 3 : 0% de la valeur du point brut. Une partie des communes du 06.

Professeur·es des écoles, Psy. de l’Éducation Nationale, Certifié·es, PLP, CPE (Arrondi à l’€ le plus proche) (la prime « d’attractivité et le Supplément Familial de Traitement, sont à rajouter au salaire net).